임직원만족경영

임직원만족경영으로 더 밝고, 더 따뜻하고, 더 강한 장형기업을 만들어 가겠습니다.

폭 넓은 복지, 차별 없는 인사 정책, 공정한 성과 평가!

장형기업은 일과 휴식의 균형이 있는 임직원의 삶을 보장하는 ‘임직원 만족 경영’을 실천합니다.

임직원 고용 정책: 2008년 ‘노사문화 우수기업’으로 선정된 장형기업은 신입사원 및 경력사원을 상시 채용하고 여성채용의 기회를 확대하는 등 국가의 고용노동정책에 적극적으로 동참하고 있습니다.

인사정책 및 평가체계: 개개인의 다양성과 권리를 존중하고 성별, 학력 등에 차별이 없는 인사정책과 급여체계를 추구하는 장형기업은. 임직원이 마음껏 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 배려하고 있습니다.

직원복지: 대출지원, 주거안정지원, 건강의료지원, 회사생활 지원 등 장형기업은 임직원들이 보다 더 윤택한 삶을 영위할 수 있도록 다양한 복지혜택서비스를 제공하고 있습니다.

리조트 및 휴양시설 연중제공

우수사원 해외연수 및 가족여행

임직원 생일 및 기념일 케익선물권